Personalmarketing und Employer Branding 2018-06-26T14:19:36+00:00

Personalmarketing und Employer Branding aus einer Hand

index Personalmarketing unterstützt Unternehmen dabei, neue Mitarbeiter zu gewinnen und sich nach außen und innen authentisch und überzeugend als Arbeitgeber zu präsentieren – sei es auf der eigenen Karriere-Website, in Stellenanzeigen, Broschüren und Videos oder in sozialen Medien wie Facebook. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, das Arbeitgeberimage und dessen Wirkung nachhaltig zu stärken.

Employer Branding Agentur Berlin
Employer Branding

Wir setzen auf langfristige Betreuung und umfassende Beratung

Wir betreuen und beraten unsere Kunden bei allen Aspekten des Personalmarketings und führen sie durch den Employer-Branding-Prozess. Durch die aktive Entwicklung einer Arbeitsgebermarke verhelfen wir unseren Kunden zu mehr Erfolg, indem sie sich von direkten Wettbewerbern abheben. Wir helfen ihnen dabei genau die richtige Zielgruppe zu erreichen.

Dazu gehören umfangreiche Analysen von Stellenmärkten und Konkurrenz, themenspezifische Workshops, aber auch die Umsetzung der erarbeiteten Positionierung auf dem Stellenmarkt in überzeugenden und kreativen Kampagnen. Wir optimieren das Personalmarketing unserer Kunden und entwickeln für sie spezielle Lösungen.

  • Begleitung durch den Employer-Brandig-Prozess
  • Entwicklung einer Arbeitgebermarke
  • Analysen, Konzeption und Workshops
  • Zielgruppenfindung und -definition

Sie haben ein besonderes Verständnis für die Personalbranche? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, Ideenreichtum und Motivation. Sie passen zu uns, wenn Sie ein gutes Verständnis für die Personalbranche haben, gleichzeitig kreativ und strukturiert arbeiten können und sich in einem abwechslungsreichen und spannenden Bereich einbringen wollen. Sie müssen vielseitig und anspruchsvoll sein sowie vorrausschauend und innovativ denken können.

Es ist uns wichtig, dass Sie eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten können, dabei den Fokus nicht aus den Augen verlieren und engagiert arbeiten. Sie sollten sich in die Lage unserer Kunden hineinversetzen können und Ihnen dabei mit Rat und Tat zur Seite stehen. Wir benötigen Mitarbeiter, die einen Blick fürs Ganze haben.

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